Tijdens het werken in verschillende organisaties als adviseur en trainer/ procesbegeleider van veranderingen, ontdekte ik jaren geleden dat het vooral gaat om wat er tussen mensen gebeurt. Niet zozeer wàt er gezegd werd maar wat er ervaren wordt. Want wat je voelt, de betekenis die je daaraan geeft, dat bepaalt je gedrag. Zo kwam ik bij haptonomie terecht. De haptonomische visie gaat uit van het menselijke gevoelsleven in relatie tot het verstand en het gedrag. Daar waar het voelen ondergeschikt is geraakt aan de ratio raakt een persoon vervreemd van zichzelf.
De haptonomie kijkt naar de gehele persoon, leert de cliënt zichzelf als persoon beter kennen en erkennen in wie hij is. Door de karakteristieke aanraking van de haptonomische begeleider ervaart de de cliënt zijn lichaam niet langer als ‘ding’, maar wordt hij zichzelf weer bewust als geheel. Gevoelens van eigenheid en authenticiteit worden hierdoor hersteld en bevorderd. Het zoeken naar een eigen evenwicht in zijn persoonlijke én werkende leven staat centraal, want juist dat verstevigt een gevoel van vertrouwen en zekerheid. Dit draagt bij aan het optimaliseren van de aanwezige mogelijkheden en talenten, en het verbeteren van prestaties.